Что грозит работодателю, если натравить трудовую инспекцию?

Работодатель не соблюдает сроки увольнения, не выдаёт расчёт и документы. Срок увольнения прошёл. А документы мне нужны срочно. Хочу обратиться в трудовую инспекцию. Как быстро отреагируют в инспекции на заявление? И какие проверки и последствия ждут работодателя, если у него также в штате много неофициально трудоустроенных, разделение зп на белую и чёрную, задержка зп, официальное оформление сотрудников при этом не подписав договора с ними ну и моя ситуация с нарушением сроков увольнения. Может параллельно ещё куда-нибудь написать заявление можно?