Могут ли уволить на испытательном сроке беременную которая скрывала свою беременность?

Question

Могут ли уволить на испытательном сроке беременную которая скрывала свою беременность?

АнастасияБратановская Знаток (252), закрыт 1 год назад

Всем привет, очень прошу помочь и подсказать? Ситуация в следующем, я устроилась на работу 11 октября с испытательным сроком 2 месяца, при трудоустройстве говорила,что не собираюсь в декрет ( есть переписка с директором как доказательство),но! Я уже на учёте стояла с 28 сентября, то есть я скрыла свою беременность.Могут ли меня теперь уволить на основании не прохождения испытательного срока в связи с тем,что я не сообщила о своей беременности?

Answer 1

нет, не могут. и, что значит "скрывала беременность"? вы не обязаны о своих личных делах всех вокруг оповещать, беременность не может быть препятствием для заключения трудового договора. отказ в трудоустройстве по причине беременности соискателя является нарушением трудового законодательства.
беременным испытательный срок устанавливать законом запрещено , так что считайте, что никакого испытательного срока у вас нет. соответственно, и уволить беременную "как не прошедшую испытательный срок" невозможно.

Answer 2

Вадим Искусственный Интеллект (391574) 1 год назад

Сейчас то сообщи о беременности...

Ты не обязана о ней всем рассказывать.... я имею ввиду при трудоустройстве

Rodion GïtelmanПросветленный (42521) 1 год назад

в точку

АнастасияБратановскаяЗнаток (252) 1 год назад

У меня при трудоустройстве просто спросили и я получается наврала, от сюда вывод,что меня могут уволить на испытательном сроке

Вадим Искусственный Интеллект (391574) АнастасияБратановская, нельзя беременным устанавливать испытание

Answer 3

ты конечно ваще... никто не уволит, не имеют права. Но возненавидят тебя 100%.

Answer 4

Мухаммад Нарзуллоев Ученик (196) 1 год назад

Если захочет да!

Answer 5

Анатолий Калюжный Оракул (60450) 1 год назад

За мошенничество - уволят.

Андрей КозловИскусственный Интеллект (200102) 1 год назад

А в чём мошенничество? Вот судя по аве не мальчик, жизнь прожил, а понятия ни хрена никакого нет

Анатолий Калюжный Оракул (60450) Андрей Козлов, Предоставление недостоверной, лживой информации о себе.

Анатолий КалюжныйОракул (60450) 1 год назад

Значит, явная ложь уже считается добродетелью?

АнастасияБратановская Знаток (252) Анатолий Калюжный, вы рассказываете всем о том какого цвета у вас нижнее бельё и сколько раз в день вы справляете нужду?)

Answer 6

Юрист Юрист Оракул (92547) 1 год назад

нет, нужно принести справку о беременности

АнастасияБратановскаяЗнаток (252) 1 год назад

Чтобы он меня уволил ?))

Юрист Юрист Оракул (92547) АнастасияБратановская, при официальном трудоустройстве уволить беременную не смогут. если не оформлены - другой вопрос

Answer 7

Юра Питерский Высший разум (779518) 1 год назад

Вадим прав. Надо сообщить.
А чего раньше не сказала? Думала, что это не беременность.
И справочку

АнастасияБратановскаяЗнаток (252) 1 год назад

Я прочитала,что если я не сообщила о своём положении начальнику,он вправе меня трудоустроить на общих основаниях,то есть с испытательным сроком! Получается что на таких же основаниях он может меня уволить как не прошедшую испытательный срок.Скажет я не знал,что она беременна и она не говорила

Юра Питерский Высший разум (779518) АнастасияБратановская, фейк. Беременную уволить невозможно. Вас дурят. Справку принесите. Да, начальник под уголовной статьей и он это знает

Answer 8

Татьяна Онищенко Оракул (66166) 1 год назад

Нет. к беременным испытательный срок не применяется.

serghei ciobanuВысший разум (322888) 1 год назад

А как ей было не назначить испытательный срок, если руководство не знало о её беременности? Она не сообщила о ней))). Правильно ей пишут, пусть хоть сейчас сообщает, это изменит ситуацию.

Татьяна Онищенко Оракул (66166) serghei ciobanu, испытательный срок отменится как только она принесет справку из ЖК, и у женщины нет обязанности ставит в известность о беременности, она может поступать так, как выгодно ей.