SM
Мудрец
(10416)
3 недели назад
Этап 1: РЕЗЮМЕ. Начинать поиск нужно с хорошего резюме.
Его у вас запросят даже если идете устраиваться к знакомым.
Если блата и знакомых нет, то устроиться сложнее, на одну вакансию
может быть до 150 откликов разных соискателей за один день.
И пригласят на собеседование только того, у кого резюме будет интересным,
а всех остальных - в игнор... Потому что кадровики особо не вчитываются в тексты,
при таком объеме откликов. Резюме можно бесплатно составить самому,
используя примеры из поиска. Можно обратиться в гос. службу занятости населения,
там тоже бесплатно помогут составить резюме и цзн будет платить вам небольшую сумму в 1500р-5000р ежемесячно (но потребуется вставать на учет в службу занятости и обязательно ходить на предлагаемые ими вакансии, иначе снимут с учета и не будут платить пособие).
Также можно заказать составление профессиональное резюме в кадровых агентствах, таких сейчас много.
Например, goodstage.ru , im-konsulting.ru, career-consult.ru, antirabstvo.ru,
resume.moscow , myresume.ru и тд
(эти - самые популярные и работают уже давно).
Заказывать платное или составить себе бесплатно - тут решать только вам.
Вот тут можно посмотреть бесплатно уже готовые примеры неплохих резюме
goodstage.ru/usluga-sostavleniya-rezyume/
Этап 2: РАЗМЕЩЕНИЕ.
После того, как составите резюме, его необходимо самому бесплатно разместить на сайтах
по поиску работы (как на доске объявлений, чтобы вас могли найти работодатели и вы имели возможность откликаться своим резюме на вакансии от работодателей). Самые популярные бесплатные сайты поиска работы: www.hh.ru, www.superjob.ru, www.job-mo.ru, www.avito.ru, www.career.ru, www.rabota.ru, www.rabota.mail.ru, www.job.ru (эти - самые популярные и работают уже давно).
Этап 3: ОТБОР ВАКАНСИЙ
После того, как разместите свое резюме, начинайте искать вакансии на сайтах выше и откликаться своим резюме на найденные вакансии.
Можно будет просматривать отклики и просмотры вашего резюме работодателями. Будьте активными и настойчивыми, сами звоните рекрутерам, которые смотрели ваше резюме,
даже если вам не звонили и не приглашали на собеседование.
Если сходили на собеседование и вам не перезвонили, тоже звоните рекрутерам
и узнавайте решение по вам.
Ведь работодатели любят активных и голодных работников! :)
Можно также заказать платный поиск вакансий за вас.
Это здорово увеличит приглашения на собеседования и ваше трудоустройство.
Когда кадровые агентства сами подготовят вам резюме,
подготовят к прохождению собеседований или помогут выбрать должности и вакансии. А также за вас
будут делать отклики на вакансии.
Но такие услуги дороги и сравнимы со стоимостью репетитора для школьников (примерно, от 35т. рублей в месяц).
Таких кадровых агентств для соискателя не много, но они есть.
Например, тот же www.goodstage.ru, www.im-konsulting.ru, www.antirabstvo.ru,
www.resume.moscow и тд. (эти - самые популярные и работают уже давно).
Посмотрите в яндекс поиске, сравните цены и почитайте обязательно - отзывы о их работе!
Поэтому платить кому-то за поиск вам работы или искать самому - тут решайте сами.
Этап 4: СОБЕСЕДОВАНИЯ
Денис, БоталовОракул (61932)
2 недели назад
Вот же бред. Человеку 18 лет. Какие достижения? Видел молоток, выиграл алимпыаду по рисованию. Умею шевелить ушами.
Луис Альберто
Просветленный
(30916)
2 недели назад
Чтобы найти работу, которая будет лучшей для вас, необходимо сначала понять, что для вас значит "лучшая работа". Что для вас важно в работе? Какие у вас интересы, навыки и ценности?
Ответив на эти вопросы, вы сможете составить список профессий и сфер деятельности, которые могут вам подходить. Затем вы можете начать поиск вакансий в этих сферах.
При поиске вакансий важно быть внимательным к информации, которую предоставляют работодатели. Часто в вакансиях работодатели пишут ложь или преувеличения, чтобы привлечь кандидатов.
Вот несколько советов, как распознать ложь в вакансиях:
* **Сравните описания вакансий в разных компаниях.** Если вы видите, что в разных вакансиях одной и той же профессии описаны совершенно разные обязанности и условия работы, то это может быть признаком того, что работодатель преувеличивает.
* **Почитайте отзывы о компании в интернете.** Отзывы бывших сотрудников могут дать вам представление о том, как на самом деле обстоят дела в компании.
* **Задайте вопросы на собеседовании.** Не бойтесь задавать вопросы на собеседовании, чтобы получить более полное представление о вакансии и компании.
Вот несколько вопросов, которые вы можете задать на собеседовании:
* **Каковы обязанности этой должности?**
* **Каковы ожидания от сотрудника?**
* **Какие перспективы карьерного роста есть в компании?**
* **Каков рабочий график?**
* **Какая зарплата?**
Если вы будете внимательны к информации, которую предоставляют работодатели, и задавать вопросы на собеседовании, то у вас будет больше шансов найти работу, которая будет лучшей для вас.
Вот несколько дополнительных советов, которые помогут вам найти лучшую работу:
* **Не бойтесь рисковать.** Если вы видите вакансию, которая вам интересна, но вы не уверены, что у вас есть все необходимые навыки или опыт, то все равно можно попробовать подать заявку.
* **Не сдавайтесь.** Поиск работы может быть долгим и трудным процессом, но не сдавайтесь. Продолжайте искать вакансии, которые вам подходят, и не бойтесь выходить из зоны комфорта.