Damir318
Мастер
(1877)
1 год назад
На основании данных можно определить следующие показатели состояния и движения персонала торгового предприятия:
Численность персонала на начало года: 39 человек.
Выбыло за год:
По причине декретного отпуска: 2 человека.
По причине ухода в армию: 3 человека.
По причине увольнения по собственному желанию: 5 человек. Итого выбыло: 2 + 3 + 5 = 10 человек.
Принято в течение года: 8 человек.
Численность персонала на конец года: 37 человек.
Из этих данных следует, что в течение года в компании произошло движение персонала: некоторые работники уволились, ушли в декретный отпуск или армию, и на их места были приняты новые сотрудники. Однако, общая численность персонала сократилась с 39 человек на начало года до 37 человек на конец года. Это может свидетельствовать о том, что компания не полностью заменила выбывших сотрудников новыми наймами или произошли другие изменения в составе персонала.
На начало года работало - 39 человек.
За год выбыло:
по причине декретного отпуска – 2 чел.;
по причине ухода в армию – 3 чел.;
по причине увольнению по собственному желанию – 5 чел.
Принято в течение года - 8 человек.
На конец года работает – 37 человек.
Сделайте вывод.