Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиПоискОблакоVK ComboВсе проекты

Если у человека

Steirs Qeib Ученик (51), на голосовании 2 месяца назад
перерыв в стаже работы 3 года (т.е. года 3 он официально не работал), больничные ему оплатит работодатель в 100% объеме или нет?
Голосование за лучший ответ
Игорь .Астахов Мудрец (13447) 3 месяца назад
Если у человека был перерыв в стаже работы в течение 3-х лет, обычно работодатель не обязан оплачивать больничные в 100% объеме. Оплата больничных обычно зависит от местных законов и политики компании, поэтому рекомендую обратиться к трудовому законодательству вашей страны или кадровому отделу работодателя, чтобы получить точную информацию о правилах и политике оплаты больничных.
Steirs QeibУченик (51) 3 месяца назад
Перерыв в стаже года 3, НО - общий стаж больше 15 лет. При этом гарантирована 100% больничных?
Алексей Ващинский Ученик (1) 3 месяца назад
Ответ от ИИ
В общем случае, если у работника был длительный перерыв в стаже, его больничные будут оплачены работодателем в полном объеме. Однако в некоторых случаях, в соответствии с законодательством РФ, может быть применен понижающий коэффициент для расчета суммы больничного, особенно если перерыв в стаже связан с увольнением по собственной инициативе или по соглашению сторон. Важно учесть, что в разных регионах и для разных профессий могут быть свои особенности оплаты больничных листов, поэтому рекомендуется обратиться за точной информацией в бухгалтерию работодателя или в местное отделение Фонда социального страхования.
Татьяна Онищенко Оракул (64574) 3 месяца назад
смотря сколько у него всего страхового стажа.
Steirs QeibУченик (51) 3 месяца назад
Если общий стаж более 15 лет?
Татьяна Онищенко Оракул (64574) Steirs Qeib, Если весь этот стаж был официальным, с уплатой взносов в ПФР, ФСС, а сейчас - в СФР, значит выплата должна быть в размере 100 % среднего заработка за два предыдущих года. То есть если больничный в этом году - за 2021 и 2022 годы. Если в эти годы заработка не было - больничный будет начислен исходя из МРОТ. Но опять таки - 100%.
Похожие вопросы