Какая может причина того что начальник решил поступить так? Стоит ли ожидать худшего?

Question

Какая может причина того что начальник решил поступить так? Стоит ли ожидать худшего?

Дитя Мира Ученик (53), закрыт 6 месяцев назад

Я уже задавал похожий вопрос но не получил ответа. Так что прошу прощения. Работаю на заводе. Ремонтирую принтеры, короче офисную технику и львиную долю времени также трачу на заправку картриджей тонером.

Суть в чем? Начальник поручил мне убрать помещение где обычно я заправляю картриджи. От тонера. Дело в том что раньше судя по всему никто этим никогда не занимался. И там просто срач невероятный, тонер покрыл в помещении практически всю мебель, картриджи и прочее. Порядок наверно был там 10-15 лет назад.

И самое главное почему мой руководитель внезапно решил провести уборку, если ее раньше никто из предыдущих сотрудников судя по бардаку не делал? В моем испытательном сроке нет такой задачи. А у меня есть список необходимых работ.Хотя как не выполнить? И как быть, если надо и убирать помещение от порошка тонера и при этом заправлять картриджи.

Answer 1

Закупщик Просветленный (38681) 8 месяцев назад

И самое главное почему мой руководитель внезапно решил провести уборку, если ее раньше никто из предыдущих сотрудников судя по бардаку не делал?

Либо грядёт какая-то проверка, либо хочет, чтобы Вы уволились.

И как быть, если надо и убирать помещение от порошка тонера и при этом заправлять картриджи

Как вариант, прийти на работу в субботу.

Дитя МираУченик (53) 8 месяцев назад

Он дал указание делать это сегодня, я уже многое сделал. Но как быть с пользователями? Которые несут картриджи? Если я буду на данный момент «забивать» на них и решать задачу которую поставил мой начальник не получу ли я выговор? В выходной не вариант. Я еду на работу в будни с тяжелым сердцем, а вы предлагаете выходить в выходной день… Нигде мне это не уперлось.

Закупщик Просветленный (38681) Дитя Мира, про выходные я как вариант написал. Можете после работы задержаться. Тут вариантов нет, к сожалению. Если не успеваете в рабочее время, значит, после него. Если хотите там работать, опять же. Если планируете уходить, можете забить на это поручение.

Дитя МираУченик (53) 8 месяцев назад

А по поводу уборки он сказал мол я рабочий (по сути то, получается) и мол рабочие убирают за собой свои рабочие места. Это он так объяснил.

Answer 2

Спросили бы сразу про сроки. Если у Вас куча незаправленных картриджей лежит и такая же куча воющих сотрудников, оставшихся без принтеров, а Вы всё бросите и начнёте размахивать тряпкой и ведром, вряд ли от этого кто-то в плюсе останется. Ну и вообще сотрудник обязан на своем рабочем месте порядок поддерживать, а не выгребать годичную грязь, оставшуюся по наследству от предшественников. Вряд ли эта задача первостепенна.

Answer 3

Артем Тихонов Знаток (348) 8 месяцев назад

Это ты который 27 тысяч получает, бросай, нахер эту работу, попробуй на другую должность устроится, может с обучением. За 27 это не стоит того

Дитя МираУченик (53) 8 месяцев назад

Да дело в том что у меня специальность и опыт, но не могу найти работу в нужной мне области. Неужели я пошел бы на такую работу если был вариант лучше?

Артем Тихонов Знаток (348) Дитя Мира, ну смотри сам, всё таки я считаю, работать надо с удовольствием,хотя бы с нейтральным настроением, если же негатив,то нафиг такую работу.

Answer 4

выше от части верно...напиши служебную,что нет времени...могу в субботу с соответствующей оплатой и т.п. хотя я видел начальников,которые на полном серьёзе хотели,что бы законы физики на их предприятии не действовали или действовали по иному..прикинь!..

Answer 5

Пусть уборщиков нанимает на эту работу, так и скажите ему.