Работа на холоде

В условиях работы на холоде, особенно при температурах ниже -40 °C, в России существуют специальные нормы и правила, предусматривающие обязанности работодателя и права работников.

1. **Перерывы для обогрева:** Работникам, трудящимся на улице или в неотапливаемых помещениях, предоставляются специальные перерывы для обогрева, которые включаются в рабочее время. Руководство должно обеспечить соответствующее оборудование помещений для обогрева. Важно оборудовать помещения для обогрева, поддерживая температуру воздуха в них в пределах 21-25 °C, а также предусмотреть обогревающие устройства для кистей и стоп с температурой 35-40 °C. Перерывы на обогрев могут сочетаться с перерывами на восстановление функционала организма после физических нагрузок. При температуре воздуха до -10 °C работникам недопустимо находиться на холоде более 10 минут, а при температуре ниже -10 °C — не более 5 минут【9†источник】.

2. **Защита при экстремальных температурах:** При температуре ниже -30 °C не рекомендуется выполнять физическую работу категории выше II а. При температуре ниже -40 °C требуется защита лица и верхних дыхательных путей【10†источник】.

3. **Специальные условия труда:** Работодатели обязаны обеспечить специальные интервалы в рабочем графике для обогрева и восстановления сил работников. Эти вынужденные перерывы оплачиваются и входят в рабочее время. Также работодатели должны обеспечить специально оборудованные места для обогрева【20†источник】.

4. **Работа на открытом воздухе при низких температурах:** Работа на открытом воздухе разрешена, но с соблюдением особого режима, включая установленную продолжительность труда с перерывами и обогревом【19†источник】.

5. **Обязательные меры безопасности:** Работники, трудящиеся на открытом воздухе в холодный период, должны быть обеспечены средствами индивидуальной защиты от холода в соответствии с критериями, действующими в конкретных регионах. Запрещено отправлять на работу людей без рукавиц, теплой обуви и головных уборов с теплоизоляцией【18†источник】.

Исходя из вышеперечисленного, если на вашем рабочем месте отсутствуют пункты обогрева и не соблюдаются указанные нормы и правила, вы можете обратиться к руководству с требованием обеспечения соответствующих условий труда.

Греться и - 43? Не проходил такого. Теперь у меня вахты +12.