Нахожусь на вахте, нужно на учебу.

С деканатом свяжитесь, объясните ситуацию

Работникам, работающим вахтовым методом, учебные отпуска предоставляются по общим правилам: на период, определенный справкой-вызовом. Оплата производится за все дни отпуска, независимо от того, что часть указанных дней (или даже все дни) может совпасть с днями междувахтового отдыха.

Сотрудники, которые совмещают работу с обучением, имеют право на дополнительный оплачиваемый учебный отпуск. Перенести учебный отпуск нельзя. При этом сотрудник право на учебный отпуск может использовать по своему усмотрению: полностью, частично или не использовать вовсе. Все предоставляемые сотрудникам дополнительные учебные отпуска с сохранением среднего заработка исчисляются в календарных днях.

Учебный отпуск оформляется приказом о предоставлении отпуска на основании заявления сотрудника и справки-вызова из образовательного учреждения, в которой должны быть указаны конкретные сроки предоставления отпуска. В соответствии с приказом бухгалтерия организации оформляет записку-расчет о предоставлении сотруднику отпуска и начисляет отпускные. Учебные отпуска оплачиваются так же, как и ежегодные, исходя из среднего заработка.


Средний заработок определяется исходя из зарплаты сотрудника за последние 12 месяцев. При этом оплате подлежат все календарные дни учебных отпусков подряд, включая праздничные, вне зависимости от того, какой режим рабочего времени установлен в организации или при выполнении соответствующих видов работ, а также от того, какой вид учета рабочего времени при этом применяется. Тем самым при предоставлении и оплате указанного отпуска не имеет значения, являются ли выпадающие на его период календарные дни выходными или рабочими днями для данного сотрудника по графику работы, в том числе в случаях установления суммированного учета рабочего времени и, в частности, при вахтовом методе работы. Таким образом, сотруднику, работающему вахтовым методом, на основании заявления и справки-вызова, выданной образовательным учреждением, нужно предоставить дополнительный оплачиваемый учебный отпуск, на все календарные дни, указанные в справке-вызове, независимо от того, приходятся они на период вахты или являются днями междувахтового отдыха.


Отпускные сотруднику, уходящему в учебный отпуск, нужно выплатить за три дня до его начала. Следует отметить, что работодатель обязан вести учет рабочего времени и времени отдыха каждого сотрудника, работающего вахтовым методом, по месяцам и за весь учетный период. При этом отмечаются дни отпуска, дни в пути, дни нетрудоспособности, в т.ч. наступившие в межвахтовый период, и т.д. На основании этого учета уточняется количество часов переработки на вахте конкретного сотрудника и полагающееся ему количество дней междувахтового отдыха.


При неполном времени работы в учетном периоде или на вахте (отпуск, в том числе учебный, дни нетрудоспособности и т.п.) из установленных норм часов работы вычитаются рабочие часы по календарю, приходящиеся на дни отсутствия на работе.

Ну скажи преподам, что тебя две недели не будет, прогулы готов отработать рефератами

справку-вызов предоставь работодателю и вперед.... заявление пиши о предоставлении учебного отпауска

Если форма очная, то увольняйтесь да учитесь.