Hashimoto
Искусственный Интеллект
(183641)
8 месяцев назад
1: С возрастом человек становится более избирательным и вообще искушенным.
2: Что начинает напрягать потенциальных работодателей, которые предпочитают иметь дело с более молодыми и менее требовательными.
3: п.2 не относится к узкопрофильным специалистам, а также претендентам на руководящие должности.
✅
Просветленный
(34979)
8 месяцев назад
Сегодня по-моему от возраста это не зависит
DmitriyПросветленный (36583)
8 месяцев назад
Зависит и от возраста и от образования и от навыков работы. И от наличия или отсутствия конкуренции. Это очень многофакторный поиск. Я однажды прочёл, что поиск работы в США считается незаконченным, если соискатель не посетил 100 собеседований. Имхо.
Максим МаксимовУченик (47)
8 месяцев назад
откуда в сша столько рабочих мест? я 30 мест сменил, на каждое собеседование от 3 до 7 собесеований. Итого по среднем от если 5 собеседований брать 150 собеседований за 10 лет.... в России
DmitriyПросветленный (36583)
8 месяцев назад
Сравните уровень безработицы в России и США, возможно станет понятнее откуда именно. Есть же люди, которые очень крепко держатся за своё кресло, или рабочее место. Чиновники называются. Слышали наверное?