Как можно отказаться от работы с людьми которые мне не нравятся?

Question

Как можно отказаться от работы с людьми которые мне не нравятся?

georg werwolf Гуру (2699), на голосовании 11 месяцев назад

Работал нормально в компании нормальных мужиков 30-45 лет. Хотя бы не приходилось переживать что где то кто то что запорет. А даже если так то всегда можно перестраховаться плюсом с документацией всем все понятно, и с схематикой. Теперь ввиду того что я ближе всех по возрасту мне навязывают либо молоденьких либо эмигрантов. А я блин не хочу с ними работать. То есть я будучи за них ответственным еще и должен за них работать а нафиг тогда они нужны вообще? Что это за прикол когда приходит парень у него написано в корочке что он автомеханик но они так наремонтировали что у пацанов из ГБР на ниве на полпути кардан отвалился. Уже сказал начальству об этом, а мне в ответ говорят понимаешь ли думали ты общий язык найдешь с ними. А что толку когда ты говоришь а оно стоит и смотрит на тебя как баран. Но на обед и за зарплатой это в первых рядах их видно.

Answer 1

Васья Пупкин Мыслитель (7217) 1 год назад

в этом и есть секрет руководства

Answer 2

Дык заставляй их работать - не хотят или не могут - докладную и нафиг.........

Answer 3

Hello Kitty Ученик (28) 1 год назад

скажите: не хочу, не надо..

Answer 4

Заставлять работать, давать им задания наперед, и посылать нахрен если они приходят с тупыми вопросами. Требуйте от них говорить по существу, например "Приходи ко мне когда возникнет какая-то проблема", так вы их меньше видеть будете, и работа будет более четко-выраженной - есть проблема надо решать. Самое главное не давите на них, и тем более не трогайте. Так же желательно ставить им какие-то дедлайны, чтобы люди понимали что они работают, а не развлекаются, например (не разбираюсь в авто) "Надо поставить кузов к сегодняшнему вечеру" или "Замени двигатель до завтра, приходи ко мне когда возникнет какая-то проблема" и приходите после того как время вышло, так же нужно давать сложные задания относительно их, и легкие относительно себя, это значит нужно давать такие задания которые помогут им поднимать квалификацию, чтобы люди наработали опыт, для того чтобы с ними было легко работать.
И учите их самостоятельности, не нужно перед ними распинаться о том как делать ту или иную вещь, следуйте такому правилу - "Не подходи ко мне пока не возникнет какая-то проблема" и работа пойдет легче, я думаю что работая с мужиками старой закалки такого не было, не было тупых вопросов как и что, вам не хавали мозг, или что-то подобное.

Answer 5

Скажи - не согласен. Или пусть хорошо доплачивают за наставничество.

Answer 6

Просто скажи "не хочу, не буду, вы не имеете право меня заставлять" и уйди

Answer 7

Принеси с собой автомат и разгром там все , а потом ляг на дно, я так делал с самолетом boing 767

Answer 8

все гораздо проще чем ты думаешь.расчет и нафик с этой работы. ты полю бому найдешь себе работу. а вот они найдут ли такого как ты....

Answer 9

чуть было тебе не выдал ответ на полном серьезе..................................................
Хорошо что заглянул за кулисы.
Спамь, спамь. Развлекайся!

Answer 10

Ну...в первую очередь,наверное избавиться от чувства зависти- я так понимаю,что у тебя есть знакомые на твоей же должности,и которым повезло с "бригадой"...Когда я был в армии- мне командир роты нарезал задания,которые просто не реально решить за день(как я считал) - и вечером я отчитывался...-на что он говорил-"Я НЕ БУДУ ТЕБЯ НАКАЗЫВАТЬ ЗА ТО,ЧТО У ТЕБЯ НЕ ПОЛУЧИЛОСЬ ВЫПОЛНИТЬ ЗАДАНИЕ,ЕСЛИ ТЫ РАССКАЖЕШЬ,ЧТО ТЫ СДЕЛАЛ ДЛЯ ТОГО,ЧТО БЫ У ТЕБЯ ЭТО ПОЛУЧИЛОСЬ"...- А я молчал- потому-что ничего не сделал...думал это не реально...Через некоторое время научился! Когда стал пытаться.... Можно медведя на велосипеде кататься научить! - а уж движок собирать узбека то ))) Тут главное желание...Не просто бывает да...Но если напрячся- можно достичь любой высоты,а не завидовать тем,у кого всё это прсто далось.

Answer 11

Потребуйте доплаты за наставничество может и отстанут тогда от вас.

Answer 12

адронный коллайдер Ученик (194) 1 год назад

3 буквы

Answer 13

по факту, показать что здесь да как - это можно. Но Наставничество и контроль - это другая ответственность, которая должна оплачиваться отдельно!

Answer 14

- просто ничего не делать
ждать, пока их самих уволят
но они так и продолжат формировать штаб из таких
- встать и уйти на другую работу

Answer 15

если руководству это нужно, пусть попробует самостоятельно выполнять заявки, факты повторяться, что работает из рук вон плохо - уволят