Esmeralda
Искусственный Интеллект
(264419)
1 год назад
Если условия привлекают в одинаковой мере, примите во внимание Ваше впечатление о коллективе, потенциальном руководителе, атмосфере в коллективе. Явно же на собеседовании успело сложиться впечатление. Условия и статус- это прекрасно, но если с руководителем контакта нет или коллектив токсичный, полагаю, что в итоге уволитесь, не смотря на все плюшки.
TrinityМыслитель (7828)
1 год назад
самое печальное, что с обоими директорами контакт возник. Один более замкнут, другой менее. Черт его знает, подводные камни ведь по ходу пьесы возникают
Алиса Селезнева
Искусственный Интеллект
(369639)
1 год назад
Иди секретарём. Нервы целей будут.
TrinityМыслитель (7828)
1 год назад
Не уверена. Взяла пару пробных дней и поняла,что на деле всё не так радужно. Нет раб места,сидеть пока надо в проходе. Когда оно появится, непонятно. Хотела поговорить с генеральным,которому непосредственно подчиняюсь, обсудить детали,но он не особо стремиться к этому, всё время занят. А директор российской компании живёт в ожидании моего ответа. Вроде адекватный, приятный в общении
TrinityМыслитель (7828)
1 год назад
С одной стороны, секретарь работает только на офис, претензии может предъявить любой. А ассистент ориентируется только на руководителя
1 - позиция бизнес-ассистента главы небольшой компании, со всеми вытекающими обязанностями и нагрузками.
2- простой секретарь офиса, но в филиале европейской компании. Компания только открылась, позиция новая, все у нуля. С одной стороны, это классно, но с другой, статус бизнес-ассистента привлекает не меньше.
Условия и там, и там одинаковые- белая полностью зп, размер одинаковый, дмс и там, и там ( со стоматологией). Даже удаленность и та одна и та же.
В сухом остатке, получается- либо статус правой руки руководителя, любо статус простого секретаря офиса, но в европейской компании...