Могу ли я сама решать , когда выходить на работу, если я неофициально устроена?

нет

Привет! Как продавец-кассир, у вас может быть возможность влиять на выбор вашего рабочего дня, особенно если вы работаете неофициально. Однако, важно уточнить, что это зависит от политики вашего конкретного места работы и отношений с вашим начальством.

Если ваши рабочие дни неофициально договорены с вашим работодателем, то они могут быть более гибкими. Однако, поскольку вы упомянули, что часы работы устанавливает директор, предполагается, что существует некий рабочий график, согласно которому вы работаете.

Что касается выплаты заработной платы, вам следует убедиться, что у вас есть письменное соглашение или договор с работодателем, в котором прописаны условия оплаты труда. Храните все записи о ваших отработанных днях и часах, чтобы иметь документацию в случае возникновения споров.

Если у вас есть какие-либо опасения относительно выплаты заработной платы, рекомендую обсудить этот вопрос со своим начальством или директором. Важно иметь ясное понимание о том, как и когда вы будете получать свою оплату, чтобы избежать недоразумений.

Однако помните, что работа без официального статуса может быть связана с рядом рисков и не защищает вас социальными гарантиями и правами, которые предоставляются официально трудоустроенным сотрудникам. Если у вас возникают серьезные сомнения или проблемы со своим статусом занятости, возможно стоит обратиться к юристу или соответствующим правовым органам для получения конкретных исходов и рекомендаций.

Надо читать договор гпх, там должно быть подписано кские работы и когда вы должны выполнять, но думаю что можно вам самой время выбирать

Вам могут даже не выплатить, вы не защищены законом, по сути вы даже не работаете

Если ты устроена неофициально, то выбирай сама, хоть вообще не выходить. А работодатель может выбрать сам, платить тебе или нет...

По сути всё, что даёт тебе неофициальное устройство - это отсутствие гарантий. Это не делает тебя на равне с директором в праве выбирать кто когда работает.

Нет..под вас некто не будет график подстраивать, только сообща..
Он просто вас уволит или примет штрафные санкции за срыв работы.

неофициально не работают

Так, если нет договора, то вы и не работаете. Можете когда вам угодно приходить в магазин, платить вам за такие "заходы" никто не обязан.
График заранее согласовывается с работодателем, захотела вышла, захотела не вышла не бывает, работодатель должен как то работу выстраивать.

Вы работаете на аутсорсинге? Вы вполне легально работаете в фирме, сдающей работников в аренду. Поэтому график работы сами себе устанавливать не можете.