Ольга
Искусственный Интеллект
(406020)
2 месяца назад
работодателя спрашивайте, как он так умудрился график составить. законом это не регулируется. за 28 число зарплату начислят, а за 29ое - нет, потому как за этот день день уже будут выплачены отпускные. каким образом работодатель оплатит отработанные 29го числа часы, это вопрос к нему.
программа бухгалтерская зарплатная элементарно не позволит начислить за один день и отпускные, и зарплату.
невозможно в табеле учета рабочего времени и отработанное время, и отпуск в один день поставить. не предусмотрено такое законом.