Есть ли закон по которому молодой специалист может пожаловаться на контору если в ней должность занимает пенсионер?

На каком основании?

дискриминация запрещена

Нет, конечно. А вот статья в ТК РФ, запрещающая дискриминацию в сфере труда, есть.

Могут быть правила, регулирующие возрастные ограничения для определенных должностей или обеспечивающие преимущества для молодых работников, но в большинстве случаев это не означает автоматического права на жалобу на назначение пенсионера.

Если вы считаете, что назначение пенсионера на должность противоречит законодательству или правилам вашего предприятия, вам следует обратиться к специалисту по трудовому праву или к юристу для получения консультации и оценки вашей ситуации.

нет такого закона, дискриминация по возрасту запрещена. работодатель решает, кого он желает видеть на должности, пенсионера или молодого специалиста.
работодателю может быть, некогда "молодых специалистов" обучать, ему надо, чтобы сотрудник работу качественно выполнял, пенсионер с этим прекрасно справляется, так зачем его менять на какого-то непонятного "специалиста"

Пенсионер по закону имеет такое же право на работу как и все остальные. Увольнять его со ссылкой на возраст запрещено. Жаловаться не можешь.

Такого закона нет. Работодатель сам выбирает себе подходящих сотрудников. Если пенсионер, как специалист, работодателя абсолютно устраивает, он может работать сколько угодно. Ищите другие вакансии.

это чей то продвиженец..
а вам следовало сходить на марксистскую...в Покровский Храм Матушки Матроны
она всем помогает--поможет и Вам..
только не за себя просите..