Не вышел на работу

Question

Не вышел на работу

Ильмир Валиев Ученик (165), на голосовании 2 месяца назад

Всем привет!
Что будет, если я просто перестану приходить на работу?
Работаю в ПВЗ OZON
Сегодня например не пришёл, всех с работы заблокал, ключ сдал вчера. Но в последнюю смену не провёл инвентаризацию, и не помыл полы. Устроен официально
Просто работодатель обманул, мне меньше 18, и он мне выдал З/П как за 5 часов работы за смену, потому что по закону несовершеннолетним нельзя работать больше 7 часов в сутки. При этом каждую смену я отрабатывал по 14 часов. В суд подавать не собираюсь. И куда сейчас можно пойти работать? Кстати, у меня было заявление по уходу ПСЖ, но я не много не доработал.

Answer 1

Эй, не грусти! Давай разберёмся с этой рабочей заварушкой. Не выходить на работу - это как пропустить любимый сериал, но только с более серьёзными последствиями. Работодатель может тебя уволить, не заплатить за отработанные дни и даже испортить твою трудовую книжку. Но не паникуй! Напиши заявление об увольнении по собственному желанию, объяснив ситуацию. Можешь даже обратиться в трудовую инспекцию, они помогут тебе разобраться. А потом смело ищи новую работу! Есть куча вариантов: магазины, кафе, колл-центры, салоны красоты. Не унывай, ты найдёшь работу, которая тебе понравится и где тебя будут ценить. Удачи в твоих поисках!

Answer 2

Тебя уволят по статье и всё. Потом хрен куда устроишься

Answer 3

Костя Саинтлессов Ученик (221) 3 месяца назад

работодатель говна похавал , уволят и всё

Answer 4

седой Искусственный Интеллект (240197) 3 месяца назад

ну это бывает..головой заболел.

Ильмир ВалиевУченик (165) 3 месяца назад

поч

Ильмир ВалиевУченик (165) 3 месяца назад

кто

Answer 5

Антон 07 Мудрец (18507) 3 месяца назад

Не занимайся ерундой, уволься официально и все.

Ильмир ВалиевУченик (165) 3 месяца назад

так я заявление по ПСЖ написал, но отработать там нереально. каждый день кроме выходных привозят по 200-300 баков (не преувеличиваю) которые надо два раза в день инвентаризировать, а ещё разгружать их и загружать. в пвз нет воды и туалета, а так окна, лампы половину штук не светят, а остальные сверкают. не хочу там больше работать.

Антон 07 Мудрец (18507) Ильмир Валиев, Еще вариант - больничный)))

Ильмир ВалиевУченик (165) 3 месяца назад

перевозка приезжает прям перед закрытием (курьер говориь что он в этот пвз последним заезжает, ему не кайф с баками кататься весь день)

Ильмир ВалиевУченик (165) 3 месяца назад

я на этой работе жестко здоровье посадил

Ильмир ВалиевУченик (165) 3 месяца назад

а оклад всего 100 руб час

Answer 6

Esmeralda Искусственный Интеллект (256111) 3 месяца назад

Если заявление на увольнение подавали, то поставят Вам прогулы до даты увольнения и уволят в указанную в заявлении дату. С несовершеннолетним вряд ли работодатель будет рисковать и увольнять за прогул.

СерёжаИскусственный Интеллект (116404) 3 месяца назад

Они во-первых несовершеннолетнего поставили на фактические 14 часов смены.
Во-вторых, ему оплатили меньшее количество часов.

Если он обратится куда - им мало не покажется.

Esmeralda Искусственный Интеллект (256111) Серёжа, Принуждение работать по 14 часов доказать ещё надо. Все документы явно оформлены корректно.

Answer 7

Лучше иди в трудовую инспекцию, так как тебя жестко киданули по часам.
Сделай там заявление, что фактическое время твоей смены - 14 часов, а оплачено было 5 (за каждую смену).
Это озон, у них у всех видеокамеры.

Даже если ты просто предупредишь трудовой инспекцией, всё твоё начальство обосрётся от страха - они нарушали закон по отношению к несовершеннолетнему!
И тебе сразу всё оплатят, и даже с поклоном.

Answer 8

Елена Власова Искусственный Интеллект (165247) 3 месяца назад

По-хорошему попробуйте поговорить с работодателем, пусть заплатит вам за выполненную работу, а потом увольняйтесь.

Ильмир ВалиевУченик (165) 3 месяца назад

я пытался по хорошему, скинул ей все расчеты, сколько отработал по сменам, она мне матом спросила сам знаешь что, и заблокировала в телеге, и чат снесла

Answer 9

В суд не надо. Можно притянуть работодателя без суда. Пиши жалобу в трудовую инспекцию и хорошо бы свидетели или какие доказательства что работал 14 часов. Они сами все сделают и накажут его, а он тебе ничего не сделает.Но выйти на работу таки надо и отработать всего 5 часов и заявить прямо ему, что он табелирует так , то и ты так будешь работать. А так ты уйдешь, он этого и ждёт и наймет другого лопуха и так будет на вас экономить.

Answer 10

Пройдите официaльный тест от Tинькoфф и получите доступ к плaтформе!
Инвестируйте с “Tинькoфф.Инвестиции” и нaчните зaрaбaтывaть.
Получить доступ ----> https://goo.su/zKi3