Как грамотно составить заявление об увольнении с выплатами и без отработки

Question

Как грамотно составить заявление об увольнении с выплатами и без отработки

Мария Абазадзе Ученик (148), на голосовании 9 месяцев назад

Устроена по ТД (7.02.2024), рабочего места и работы нет по сей день (31.03.2024). Простоя на производстве нет и не объявят, предлагали поработать на другой должности, но просто на словах, без документов. Написала руководству что хочу уволится и получить выплаты за тот срок что не было работы, пишут что не обязаны. Подскажите как правильно составить заявление об увольнении с полагающимися мне выплатами без отработки

Answer 1

Дмитрий Пронин Просветленный (48600) 10 месяцев назад

9111.ru беспл юрид консультация

Answer 2

А в России нет отработки. Есть обязанность подать заявление за две недели до увольнения. Потому, если подадите его завтра, уволят 15.04. Про выплаты вообще писать не стоит. Они определены законом.

Answer 3

servol Оракул (86290) 10 месяцев назад

хоть Пушкин вам заявление напишет всё равно 14 дней

Мария АбазадзеУченик (148) 10 месяцев назад

даже если по договору мне не дали работу и рабочее место?

servol Оракул (86290) Мария Абазадзе, это уведомление о расторжении договора (14). Ваших отношений с работодателем не касаемо. Хотя работодатель может пойти вам навстречу

Answer 4

ворд подчеркнет ошибки
отработок не существует

Answer 5

сначала писать претензию за непредоставление рабочего места. правда, я слабо представляю, где ты весь рабочий день тусила, если места у тебя нет.

Answer 6

Работодатель обязан Вам предоставить работу, читайте свой трудовой договор. Нет работы- это простой по вине работодателя, не по Вашей. Так что всё правильно делаете, пусть оплачивают, Вы свое время зря потратили на недобросовестную контору. Про выплаты в заявлении об увольнении ничего писать не надо.

Answer 7

Юрий Хэмыуконов Просветленный (25855) 10 месяцев назад

А чем же вы занимались 2 месяца на работе?