Это правда, что если работодатель найдет кого то лучше вас он вас заменит не задумываясь?

Нет.

Не факт

скорее всего

Да

Ты инструмент заработка. Если есть возможность пилить электропилой, ты же не станешь пользоваться обычной пилой? Вот тебе и ответ

Возможно. Лично не сталкивался с этим, и у нас на работе наврятли так произойдёт из-за нехватки кадров.

Не правда, грамотный руководитель скорее второго возьмёт, если вы не совсем аутсайдер. Умелый человек много денег приносит компании.

Естественно!
Такое положение дел стимулирует развитие самообразавания, совершенствования..... Без этого - нельзя работать..

Если работодатель сутенёр то это сто пудово.

такой вариант вполне возможен. но и не обязателен.
ты только про свою "эффективность" знаешь и понятия не имеешь во что ты работодателю обходишься. поменяйся на минуту местами с работодателем... может дойдёт

Сейчас такая тенденция, что лучшие работники наоборот увольняются из за скотских условий труда, и низкой по меркам этих условий труда зарплате. То есть я хочу сказать что если вы лучший работник, это не гарантия что не избавятся от вас.

Конечно, как говорится - ничего лично....)). Другой вопрос, по каким параметрам лучшего и как его найти.

Смотря будет ли ему это выгодно по ресурсам

Вполне возможно