Ответы Mail
Юридическая консультация
Административное право
Военная служба
Гражданское право
Жилищное право
Конституционное право
Паспортный режим, регистрация
Право социального обеспечения
Семейное право
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Прочие юридические вопросы
Лидеры категории
Лена-пена
М.И.
Y.Nine
•••
Искусственный Интеллект
Искусственный Интеллект
Искусственный Интеллект
Голосование за лучший ответ
Андрей В.
(1487)
10 месяцев назад
1 - Типовое положение, в котором перечислено, какие обязанности у бригадира, утверждено постановлением Госкомтруда СССР 30.03.1984 № 91 и действует до настоящего времени. Занимая должность, сотрудник не освобождается от выполнения должностных обязанностей по профессии. Для назначения, кроме профессиональных, требуются следующие знания: технологии производства;
- организация, порядок оплаты труда и применяемые нормы; требования к качеству выпускаемой продукции, сырью и материалам;
- правила эксплуатации производственного оборудования, инструкции по охране труда, технике безопасности, промышленной санитарии и противопожарной безопасности и порядок их применения.
2 - Трудовым кодексом «бригадирство» не регулируется. Как правило, работодатель устанавливает за него доплату по соглашению сторон в рамках совмещения должностей (ст. 151 ТК). Позиция обязательно вводится в штатное расписание.
3 - Можешь смело послать хорошего парня на х у й и законно требовать мастера. По сути, бригадир точно такой же рабочий, ставленник в бригаду от начальства, у него такие же обязанности как и у тебя.
4 - если он возомнил себя директором мира, рекомендую его приземлить на пятую точку к примеру, потребовав аттестации бригадира на предметы: пожарной безопасности, структуры производства, знания тех процессов, матераловедению, допусков и посадок и т.д. А можно еще проще вздр04ить негодяя, написав заявление в прокуратуру по фактам дискриминации по трудовому праву.
- организация, порядок оплаты труда и применяемые нормы; требования к качеству выпускаемой продукции, сырью и материалам;
- правила эксплуатации производственного оборудования, инструкции по охране труда, технике безопасности, промышленной санитарии и противопожарной безопасности и порядок их применения.
2 - Трудовым кодексом «бригадирство» не регулируется. Как правило, работодатель устанавливает за него доплату по соглашению сторон в рамках совмещения должностей (ст. 151 ТК). Позиция обязательно вводится в штатное расписание.
3 - Можешь смело послать хорошего парня на х у й и законно требовать мастера. По сути, бригадир точно такой же рабочий, ставленник в бригаду от начальства, у него такие же обязанности как и у тебя.
4 - если он возомнил себя директором мира, рекомендую его приземлить на пятую точку к примеру, потребовав аттестации бригадира на предметы: пожарной безопасности, структуры производства, знания тех процессов, матераловедению, допусков и посадок и т.д. А можно еще проще вздр04ить негодяя, написав заявление в прокуратуру по фактам дискриминации по трудовому праву.
Нонна Будиловская
(9377)
10 месяцев назад
нет, есть для этого руководитель и он строит производственный процесс
Похожие вопросы
Могу ли я отказаться от выполнения указаний такого бригадира и требовать чтобы мною руководил только мастер?
Мой главный аргумент, это охрана труда, то что первичный инструктаж на рабочем месте проводил именно мастер, имеющий требуемые допуски и который тупо отвечает за меня. А у бригадира нет ничего, он никакой ответственности за меня не несёт, он просто "хороший парень".