Контрактная служба
Просветленный
(33545)
2 недели назад
В бюджетном учреждении охраной труда, как правило, занимается сотрудник отдела кадров. И очень часто охрана труда - это лишь небольшой спектр (10-20%) сотрудника, который помимо этого, занимается ещё и воинским учётом, кадровым учётом и т.д. Перспективы так себе (Вы будете в подчинении начальницы отделов кадров), но и ничего сложного там нет, если нет вариантов, поработать можно, параллельно искать что-то другое. Либо там в рамках организации куда-то перейти.
Соня Четыркина
Знаток
(267)
3 недели назад
Решение о принятии предложенной работы зависит от нескольких факторов, включая вашу текущую ситуацию, интересы и цели.
Профессиональные интересы: Если вас интересует область охраны труда и вы готовы развиваться в этой области, предложение может быть хорошей возможностью. Обучение в этой сфере может быть ценным и расширить ваши навыки.
Финансовое положение: Если вам действительно нужны деньги и вы готовы работать, несмотря на возможное неудовлетворительное финансовое вознаграждение, это может быть разумным решением на текущий момент. Однако, не стоит забывать, что ваша работа и уровень удовлетворения от неё также важны.
Рост и перспективы: Оцените, как эта работа соотносится с вашими карьерными целями и перспективами. Есть ли возможность для роста и развития в этой компании или в этой области?
Условия труда: Обратите внимание на условия труда, рабочий график, возможность удаленной работы и другие факторы, которые могут повлиять на ваше решение.
Если вы не уверены, может быть полезно обсудить это предложение с кем-то из доверенных лиц - друзьями, членами семьи или профессиональным консультантом по карьере. Они могут помочь вам проанализировать все аспекты и принять обоснованное решение.