Премия за месяц при увольнении

Мой вопрос по поводу премии Я работаю в продажах Работаю

Добрый день! Мой вопрос по поводу премии. Я работаю в продажах. Работаю официально в компании, где мотивация назначается каждый месяц. За выполнение плана выплачивается премия в процентном соотношении. Я увольняюсь с работы, доработав до конца месяца и выполнив план на 100%. При этом получаю ответ, что премию я могу получить только если доработаю до конца следующего месяца (я дорабатываю до конца апреля и хочу получить за него премию, но чтобы получить премию за этом месяц, я должна доработать до 20 мая и 20 мая ее получить). Не должна ли я при увольнении получить все, что я заработала разом? Начальство утверждает, что они даже не начинают рассчитывать ее. Зарплата у меня маленькая, все на премии держится, поэтому для меня это стало шоковой ситуацией. Не должны ли мне сделать окончательный расчет перед увольнением, даже если остальным сотрудникам он делается в 20 числах след.месяца?