Не уведомил работодателя об уходе с неофициальной работы

У вас нет трудовых отношений и вы не обязаны уведомлять о своём уходе.

Получи зарплату и тогда сообщи, что увольеяешься.

Можешь не ходить. Только, если в России, и речь о трудовых взаимоотношениях, то неофициальной работы не бывает. Чтобы это узнать, достаточно прочитать в Трудовом кодексе положения о трудовом договоре. А так не хочешь, не ходи. Вряд ли противная сторона будет принимать что-то

Если уверены, что получили полный расчет, а не з/п за март, то в добрый путь. По человечески плохо, конечно, но и трудовые отношения у Вас только на словах были, поэтому имеете право.

Если вас не принимали, следовательно, увольнять не должны

Ну, Бог тебе судья. Не вышел так не вышел.