Срочный договор расчет зп и премии

Question

Срочный договор расчет зп и премии

Олег Наумов Ученик (105), на голосовании 8 месяцев назад

Здравствуйте, решил уволиться раньше срока окончания действия срочного договора. Забрал часть зарплаты, за остальные дни ещë дата не подошла, хотел узнать:может ли работодатель лишить меня всех оставшихся денег ссылаясь, что это была премия, а так как ты нарушил требования срочного договора(разорвать отношения до его окончания) тебе не положена она, или он часть денег заберет с оставшейся суммы?

Answer 1

за увольнение раньше срока премии не могут лишить, а вот просто не выплатить премию могут

Answer 2

Если у Вас белая з/п, состоящая из оклада, то ничего удержать без Вашего согласия не имеют права. Ни рубля. А при серой з/п да, вполне возможно, что выплатят только белую часть.

Answer 3

Если это действительно премия, а не оклад, то могут не выплатить. Но не под соусом "ты увольняешься, мы обиделись", а под соусом "премия- это поощрительная выплата, которая остаётся на усмотрение работодателя".

Answer 4

Забортомжизни Оракул (68379) 9 месяцев назад

всё получишь в день увольнения, а там уже посчитаешь, выплатили ли премию. премия выплачивается согласно лна, это уже их надо смотреть.

Олег НаумовУченик (105) 9 месяцев назад

Можете сориентировать, по какой формуле рассчитывается премия?

Забортомжизни Оракул (68379) Олег Наумов, откуда ж мне знать, что в положении о премировании твоего работодателя написано