Увольнение во время нетрудоспособности

Question

Увольнение во время нетрудоспособности

ZloyDead42 Мудрец (13099), на голосовании 6 месяцев назад

Пару недель назад подал зявление об уходе. Отработал две недели, без двух рабочих дней - заболел. Уведомил руководителя. Открыл больничный - все чин по чину. И в предполагаемый день ухода узнаю что меня таки уволили. А у меня еще не закрыт больничный.

Чисто по закону - может такое быть?

Answer 1

да, "чисто по закону" так и должно быть, всё правильно работодатель сделал

Answer 2

Естественно, может. Если Вы передумали увольняться, то нужно было подавать заявление на отзыв заявления на увольнения. Открытый больничный увольнению по инициативе работника никак не мешает.

Answer 3

Оплата больничного после увольнения сотрудника в том же объеме, как если бы он продолжил работать в организации, осуществляется работодателем только в том случае, если человек заболел не позднее последнего дня работы в организации (п. 2 ст. 5 закона «О социальном страховании» от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Приносите больничный когда закроете для оплаты. Увольнение было согласно вашему заявлению