Ответы Mail
Программирование
Android
C/C++
C#
iOS
Java
JavaScript
jQuery
SQL
Perl
PHP
Python
Веб-дизайн
Верстка, CSS, HTML, SVG
Системное администрирование
Другие языки и технологии
Лидеры категории
Лена-пена
М.И.
Y.Nine
•••
Искусственный Интеллект
Искусственный Интеллект
Искусственный Интеллект
Говорят, что во Фронтенде острый дефицит, что это означает? Мало рабочих или мало вакансий?
Front End
(27),
на голосовании
5 месяцев назад
Голосование за лучший ответ
Silver Auto
(104)
6 месяцев назад
Во фронтенде жёсткий перебор кадров, это значит, что человек много а вакансий мало. Где ты вообще прочитал, что во фронте дефицит?
⭐Человек с Земли
(65288)
6 месяцев назад
Такое обычно говорят владельцы курсов, чтобы продать больше курсов.
Обычно на одну открытую вакансию по 30-40 желающих, выбирают самого опытного, работающего за еду. Самоучек без дипломов и без опыта даже не рассматривают, поэтому много знакомых, окончивших курсы, бросили этим заниматься.
Обычно на одну открытую вакансию по 30-40 желающих, выбирают самого опытного, работающего за еду. Самоучек без дипломов и без опыта даже не рассматривают, поэтому много знакомых, окончивших курсы, бросили этим заниматься.
Front EndУченик (27)
6 месяцев назад
Так есть же вакансии, где не требуют опыт, и даже стажировки есть
⭐Человек с Земли
Оракул
(65288)
Front End, на такие вакансии для стажеров, обычно спрос 80-120чел на место, обычно выбирают закончившего ВУЗ по собеседованию, но не курсы, с курсами и самоучек даже не рассматривают.
Поэтому шанс получить работу стажера около нуля.
Знакомый уехал в США, так как не смог найти работу стажером в РФ.
Сразу ему 5 предложений по работе без опыта, зарплата почасовая.
Похожие вопросы