Права и обязанности работника и работодателя кратко

Важно понимать, что обязанности работника в какой-то степени является правами работодателя и наоборот

У работника есть права на:

• Подписание, расторжение трудового договора;
• Отпуск (выходные, каникулы);
• Получение снаряжения, если необходимо для выполнения работы (например, доставщикам еды часто дают помимо сумки ещё и форму);
• Безопасные и гигиеничные условия труда (без риска для жизни или здоровья);
• Достойную оплату труда, согласованную с работодателем.

Права работодателя:

• Подписывать и расторгать договор (в том числе изменять условия);
• Требовать от работника исполнения трудовой деятельности (самой работы);

Теперь поговорим об обязанностях, а они ровно противоположные правам.

Обязанности работника:

• Исполнять трудовые обязанности;
• Согласовывать свои действия, график и прочее с работодателем;
• Не портить имущество или форму, выданную работодателем;

Обязанности работодателя:

• Выдавать необходимое оборудование или служебную форму сотруднику;
• Ознакомить работника с тем, что нужно будет делать (инструктаж);
• Выплачивать зарплату;
• Допускать возможность работникам брать отпуск;
• Обеспечить работника безопасным местом работы.

Как-то так, мог что-то упустить, если что ещё погугли.