Уволят ли меня по статье если я прогуляю один день.

нет

По закону да. А если договориться с работодателем, то нет

Договор читал? так вот прочитай , там есть штрафы и прочие нарушения

Может да, может нет.
И по статье увольняться - так себе затея.

одного прогула для статьи мало

мой коллега прогулял три месяца, Срециально назло начальнику. Они там поцапались. Пришел на работу, думал что уволили. Но нет. Сказали что бы так больше не делал и взяли обратно. Не прокатило.

на усмотрение работодателя. имеет право уволить, но не обязан.

а не по статье могут уволить?

ну в этом есть своеобразие

Закон позволяет уволить за прогул по черной статье. Но чаще либо штрафуют, либо позволяют уйти по собственному.

Чтобы уволить за прогул нужно составить акт об отсутствии, запросить письменные объяснения отсутствия у работника, если работодатель посчитает причину неуважительной, тогда может уволить за прогул. Если работник продолжает отсутствовать, ему отправляют заказные письма почтой на домашний адрес с просьбой явиться на работу и дать объяснения отсутствию. Если работник письма не получает, то в правильном варианте увольнять за прогул не имеют права, может он в коме лежит или умер. В общем, увольнение за прогул процедура не быстрая и зачастую прогульщики так и продолжают числиться в организации пока не объявятся и не уволятся.

Уволить могут, но это не точно. Лучше по собственному написать, так как статья это клеймо на всю жизнь. Если хотите уволится одним днем есть другие Варианты.
Пишите в личку. Помогу чем смогу t.me/pravo_na_trud_consalt