Голосование за лучший ответ
Esmeralda
Искусственный Интеллект
(264021)
9 месяцев назад
Если работаете в РФ по трудовому договору, то всё согласно ТК РФ- на испытательном сроке заявление подаёте не позже, чем за 3 календарных дня до даты увольнения, не на испытательном - не позже, чем за 2 недели. Увольнение одним днём только при согласии работодателя возможно.