Отпуска на производстве

Question

Отпуска на производстве

Евгений Владимирович Ученик (89), на голосовании 5 месяцев назад

Работаю на вредном производстве с мая 2023 года, согласно трудовому договору за вредность положено до 7 дней отпуска за вредность.В январе этого года был в отпуске на три недели, имею ли я право в июне этого года требовать оставшиеся 2 недели отпуска? Имеет ли работодатель отказать?

Answer 1

Есть график отпусков который составляется в ноябре на следующий год, если отпуск не по графику, то и дать его именно в эти дни никто не обязан

Answer 2

Отказать работодатель? На производстве у тебя есть твой мастер, которому ты подчиняешься, ему говоришь про отпуск, он дальше сам разбирается, можно - нет. И как принято брать можно от 2 недель отпуск, но могут требовать и 3 недели, главное мастера подрючь хорошенько, если не справляется

*Еще есть прикол, когда тебе не дают выбора месяц для отпуска, опять же мастера дрючь, работа у них такая с бумажками разбираться

Answer 3

Конечно,имеете право. А если на улице выше +30,то рабочий день по закону сокращается до 4-х часов.

Answer 4

Сергей Дюдяев Мастер (1660) 6 месяцев назад

Если нет графика отпусков - имеете

Answer 5

Остаток отпуска вам должны были предоставить в мае, до окончания года работы в данной организации.
Требовать можете, но работодатель, который уже нарушил норму, запросто может отказать.