На хорошую работу ни когда не требуется и нет текучести кадров?

Ты остаёшься? Или сваливаешь как все, С ГОРОДА?

Ну не просто же так она там...с хорошей работы не уходят...

Текучка может быть по разным повадам же, если должности не высокие, то человек может набраться опыта и уйти в другое место т.к. в этой компании просто уже некуда расти т.к. все места "выше" заняты. Могут сами сотрудники понять что это просто не их работа, отработать немного и уйти. Могли в декрет поуходить и ищут сотрудников на их место, временно. Могли просто переехать в другой город, крупнее. Ну и конечно могут быть и негативные моменты, читайте отзывы на работодателя, ситуация может станет яснее. Но помните, что крайне мало сотрудников пишет хорошие отзывы при увольнении т.к. просто не задаются такой целью, а вот обиженные могут настрочить столько, что страшно станет, но не факт что так оно всё и было на самом деле