Должен ли работодатель оплачивать неотгуленный отпуск, если увольняешься в счет отпуска без отработки?

Что значит, увольнение в счет отпуска без отработки?
Где в ТК РФ такое понятие?

если на дату увольнения есть "неотгуленные" дни отпуска, вам их компенсируют

что такое "увольняешься в счет отпуска без отработки"? если по-русски, то это отпуск с последующим увольнением? ну, так естественно отпускные выплачиваются как и положено, за 3 дня до начала отпуска и в последний рабочий день перед отпуском производится полный расчет. если после предоставления отпуска остались еще неиспользованные дни отпуска, то при увольнении за них выплачивается компенсация.

У нормальных людей поняий отработки и в счет отпуска не существует

Должен оплачивать все дни неотгуленного отпуска, даже если Вы решили его отгулять перед увольнением