В цеху 30 градусов тепла, можно ли просить о сокращении рабочего дня?

Да, работник имеет право просить о сокращении рабочего дня из-за высокой температуры в цеху, особенно если кондиционер не работает должным образом.

Здесь не сокращение, здесь вообще нельзя работать. 28 предел по санпин

Да, работник имеет право просить о сокращении рабочего времени при температуре 30 градусов тепла.

Согласно статье 109 Трудового кодекса РФ, в случае, когда температура воздуха в рабочей зоне превышает допустимые нормы, работодатель обязан принимать меры по обеспечению нормальных условий труда и сокращать продолжительность рабочего времени:

• При температуре воздуха на рабочих местах от 28,5 до 32,5 градусов продолжительность рабочего дня сокращается на один час.
• При температуре воздуха на рабочих местах от 32,5 до 35 градусов продолжительность рабочего дня сокращается на два часа.

При температуре воздуха выше 35 градусов работа приостанавливается.

Статья 212 Трудового кодекса РФ также гласит, что работодатель обязан обеспечить условия труда, соответствующие требованиям охраны труда.

Что делать работнику:

1. Обратиться к работодателю с письменным заявлением о сокращении рабочего времени в связи с высокой температурой в цехе.
2. Приложить к заявлению справку о температуре воздуха в рабочей зоне, выданную уполномоченным органом (например, Роспотребнадзором).
3. Если работодатель отказывает в сокращении рабочего времени, обратиться в государственную инспекцию труда или в суд.

Что делать работодателю:

1. Обеспечить нормальные условия труда, в том числе путем установки и эксплуатации кондиционеров.
2. Если невозможно обеспечить нормальные условия труда, сократить продолжительность рабочего времени в соответствии с требованиями статьи 109 Трудового кодекса РФ.
3. Провести внеплановую специальную оценку условий труда при повышении температуры воздуха на рабочих местах.

Важно отметить, что кондиционер должен работать в полном режиме для поддержания допустимой температуры в рабочей зоне. Если кондиционер работает не в полном режиме, работодатель должен предпринять меры для его ремонта или замены.

Зато зимой обалденно холодно!! ?????

Это когда в цехе кондиционер появился? Что ты лепишь?

А что говорит поэтому поводу Ваш профсоюз? Он для того и создан, чтобы защищать права работников. Можете требовать. Если на рабочем месте температура +29, то рабочий день сокращается на 2 часа, если +30,5 - на 4 часа