Esmeralda
Искусственный Интеллект
(261604)
5 месяцев назад
Нюанс в том, что работодатель обязан отправлять трудовые книжки только увольняющимся работникам, по их письменному заявлению. У вас трудовые отношения не состоялись, поэтому обязанности отправлять Вам трудовую книжку почтой, тратить деньги и рабочее время, у работодателя нет. Самое быстрое и безопасное- прийти самостоятельно и забрать ее.
TrinityМыслитель (7794)
5 месяцев назад
а если не хочу к ним ехать? Могу потребовать/попросить прислать книжку? Если нет, то бог с ними, пусть остается у них, по эл. буду работать.
Но ведь пока не подписан договор, никто никому ничего не должен, я могу отказаться легко, так?
Хочу сегодня написать сообщение менеджеру, что передумала к ним идти и прошу выслать книжку бумажную по адресу заказным письмом. Ехать, уж тем более, встречаться с ними не хочу категорически.