Вопрос про удержание зарабатной платы.

в большинстве случаев, если вам была выдана форма на работе и удержана сумма из вашей зарплаты, это может быть в соответствии с условиями трудового договора или внутренними правилами компании.

Если вы хотите вернуть форму и получить удержанные деньги без отработки, вам следует обратиться к представителю кадрового отдела или к юридическому специалисту для получения конкретных советов и рекомендаций. Возможно, существует возможность отказаться от работы и получить обратно удержанные средства, если это обосновано действующим законодательством и политикой компании.

Важно также уточнить условия вашего трудового договора и обсудить с работодателем возможные варианты возврата удержанных сумм. Если ваши права нарушаются или если вы считаете, что удержания были несправедливыми, вам следует обратиться за помощью к соответствующим органам или юридическим консультантам для защиты своих интересов.

Бредимм?
С самозанятый, мне на работе мой работодатель выдал форму...

Прикалываешься или дурачок? Какая может быть работа у самозанятого? Правильно - никакой. Все дело в том, что тот кто, будучи самозанятым, ещё и «устраивается на работу» объявляет себя лохом. А потому ты получил ожидаемый результат

Самозанятый - это когда ты работаешь на себя, в своей собственной одежде и ездишь в офис к себе домой.

Правила удержания заработной платы зависят от того, какие условия были оговорены в вашем трудовом договоре или договоре подряда. Обычно удержание заработной платы происходит в случае, если сотрудник не выполнил свои обязанности или нарушил условия договора.

Если вам выдали форму на работе и удержали деньги за это, то, вероятно, существует какая-то причина для этого удержания. Особенно если вы получили определенное обучение, инструменты, форму или другие материалы от работодателя, то обычно необходимо вернуть их, если вы решаете прекратить работу.

Если у вас возникли разногласия с работодателем относительно условий удержания зарплаты, рекомендуется обратиться к юристу или работнику службы по трудовым вопросам для получения конкретной консультации и определения ваших прав в данной ситуации.

Какой ты самозанятый?)))

Обратитесь к вашему работодателю

К сожалению, без дополнительной информации сложно однозначно сказать, законно ли удержание вашей заработной платы и возможно ли вернуть деньги без отработки.
Чтобы разобраться в ситуации, необходимо знать:
• Что именно за форма? Возможно, речь идет о спецодежде, инструментах, документах, которые вам выдали для работы.
• Каков был договор между вами и работодателем? В нем должны быть прописаны условия использования и возврата формы.
• Что именно говорится о необходимости отработки смен? Есть ли это в письменном виде?
• Какие именно деньги вам удержали? Заработную плату за отработанные смены или стоимость формы?
Общие рекомендации:
1. Внимательно изучите свой договор с работодателем. Там должны быть прописаны условия использования и возврата формы.
2. Обратитесь к работодателю с письменным требованием возврата формы и удержанных денег.
3. Соберите все документы, подтверждающие ваши права. Это может быть договор, расписки, табель учета рабочего времени и др.
4. Если работодатель отказывается вернуть деньги, обратитесь к юристу. Юрист сможет дать вам более точную консультацию и помочь в защите ваших прав.
Важно помнить, что:
• Если вы работаете по договору подряда, удержание заработной платы за форму может быть незаконным.
• Если форма не использовалась, а вы ее вернули, вам должны вернуть ее стоимость.
Обязательно проконсультируйтесь с юристом. Он сможет детально изучить ваш случай и предоставить вам полную и точную информацию о ваших правах и возможностях.
Зарплата самозанятого и удержание средств за форму:
В вашей ситуации:
• Вы самозанятый, а не работник по трудовому договору.
• Это значит, что на вас не распространяется трудовое законодательство, регулирующее вопросы оплаты труда, удержаний и т.д.
• Соответственно, работодатель не имеет права удерживать из вашей оплаты средства за форму, если это не было прописано в договоре между вами.
Что делать:
1. Изучите договор:
o Проверьте, есть ли в нем пункт об удержании средств за форму.
o Если такой пункт есть, то в нем должны быть четко прописаны условия, при которых происходит удержание (например, порча формы, невозврат).
o Если условия не выполнены, вы имеете право требовать возврата денег.
2. Если в договоре нет пункта об удержании, или условия не выполнены:
o Составьте письменную претензию работодателю с требованием вернуть удержанные деньги.
o В претензии укажите дату, сумму, причину требования, ваши ФИО и контактные данные.
o Приложите копию договора (при наличии).
o Отправьте претензию работодателю заказным письмом с уведомлением о вручении.
3. Если работодатель откажется вернуть деньги:
o Вы можете обратиться в суд.
o К иску приложите копию договора, претензию и другие документы, подтверждающие ваши требования.
Важно:
• Сохраняйте все документы, подтверждающие ваши расходы (чеки, квитанции).
• При необходимости вы можете обратиться за помощью к юристу.
Стоит отметить, что требование работодателя отработать дополнительные смены для возврата денег незаконно.
Ссылки:
• Статья 4 Гражданского кодекса РФ [неправильный URL удален]
• Статья 309 Гражданского кодекса РФ [неправильный URL удален]
Удачи!

не отдавай им деньги и форму

Значит бери авансом и сразу уходи с работы.

если форму выдали, то за нее вычисляют ее стоимость. а там конечно можете отработать чтоб стоимость формы вошла в это.

удержи ее и все будет ок

Если вы самозанятый, то ваши отношения с работодателем регулируются гражданско-правовым договором, а не трудовым законодательством. Условия возврата формы и удержанных денег должны быть прописаны в вашем договоре. Если в договоре нет условий, обязывающих вас отработать определённое количество смен для возврата стоимости формы, то требование работодателя может быть неправомерным.

Надо смотреть в трудовом договоре, который Вы заключали (?) при приёме на работу. Там все должно было оговорено.