Как бы вы общались в коллективе, где все 60 человек моложе вас на 20 лет?)

Ребята.

Я бы не пошла работать в такой коллектив.

Как хорёк в курятнике
Как еврей в ателье Таганки,где все были женщины..
Если не разорвёт от счастья)))))))))

Я на пенсии. Главное-душа молодая. )Мне проще с молодыми. Друзья-ровесники сына.Не шучу.

В армию собрался мама мотай нитку на руку
Прапорщик под я*няк сказал что нет своего я мнение так скажи это не я мама

уважительно

Я и работала почти на такой,, только там разница была лесять-пятнадцать лет,, меня любили и уважали,, каждое утро я им проводила политинформацию,,,)) у меня был период, когда дома творился полный трындец,, имела неосторожность об этом сказать,, потом вот следили всем коллективом как прошёл мой вечер...
Конечно, друзей среди них не было,, и это понятно,, я свое то отгуляла,, но в их глазах я была самой порядочной)))

Мы так и общаемся. Мне 56 лет, но большинству мужчин до 40 - 43. Никаких проблем в общении не вижу. Я веду себя предельно корректно, они меня уважают. Кто не уважает, тот быстро исчезает из поля зрения.

Вообще-то легко... им было бы по 14 лет... но у них может быть проблема с восприятием...

никто бы этого не заметил...!!!!!!

Обычно бы общался, возраст тут не к чему

если бы они были на 20 лет младше то их они бы только родились чернз 2 года

Воспитатель в детском саду?

Найти общий язык в коллективе, где я на 20 лет старше, было бы интересным вызовом! Вот мой подход:
1. С Уважением и Интересом:
• Слушать внимательно: Важно уделить время тому, чтобы выслушать и понять точку зрения коллег, даже если она отличается от моей.
• Задавать вопросы: Проявление искреннего интереса к их жизни, увлечениям и идеям поможет наладить контакт.
• Использовать инклюзивный язык: Избегать сленга или выражений, которые могут быть непонятны или звучать высокомерно.
2. С Опытом, но без Менторства:
• Делиться знаниями: Предлагать свою помощь и делиться опытом, когда это уместно, но не навязывать свои советы.
• Быть открытым к новому: Признавать, что у меня есть чему поучиться у более молодых коллег, и быть готовым к новым идеям и подходам.
• Сохранять чувство юмора: Не бояться шутить над собой и своим возрастом, это поможет разрядить обстановку и создать более непринужденную атмосферу.
3. С Адаптацией и Гибкостью:
• Изучать новые технологии: Молодое поколение часто более технологически подковано, поэтому важно не отставать и быть готовым осваивать новые инструменты и платформы.
• Уважать различия: Понимать, что у нас могут быть разные ценности и приоритеты, и это нормально. Важно находить точки соприкосновения и строить отношения на взаимном уважении.
Общий язык? Безусловно!
Возраст — это всего лишь цифра. У всех нас есть общие интересы, цели и стремления. Открытость, уважение и желание узнать друг друга помогут преодолеть любые возрастные барьеры.

Никак, может какие то общие темы были бы - надо сиотреть.