Невыплата заработной платы

Question

Невыплата заработной платы

Оксана Николаева Ученик (103), на голосовании 6 месяцев назад

У меня директор с февраля не платит зп, до 27 апреля рассказывал планы на будущее. а потом перестал отвечать на звонки. Через сторонее лицо передала просьбу решить мирным путем, тишина. На почту было выслано уведомление о приостановлении работы, тишина. Потом выслала досудебную претензию, по прежнему тишина. Что делать то?

Answer 1

Для начала напиши заявление в государственную инспекцию труда, копия - в прокуратуру.
После этого подавай иск о взыскании заработной платы.
Максимальная задержка заработной платы - 3 дня. После этого можешь через ГИТ уже согласовывать забастовку и взыскивать з/п принудительно.

Answer 2

пожаловаться через госуслуги в прокуратуру и шагать за консультацией в комиссию по трудовым спорам или в офис Мои документы

Answer 3

Если вы работаете официально и есть трудовой договор, можно смело обращаться в трудовую инспекцию.

Answer 4

В трудовую инспекцию, написать заявление о не выходе на работу в связи с невыплатой зарплаты притом независимо будет ответа или нет. И не выходить на работу пока полностью ее не выплатят

Answer 5

А какое отношение не выплата зарплаты имеет к претензии? Если Вы ничего не путаете, то в России не выплата зарплаты более двух месяцев, может быть преступлением, а потому отправляйтесь в ближайший отдел СКР и пишите заявление

Answer 6

допустим, 15 февраля - день выплаты зарплаты за январь. выплата не поступила. считаем 14 календарных дней, и 30 января не выходим на работу, предварительно письменно ( не через третьих лиц, а бумажным способом, с проставлением отместки о получении) уведомив об это м работодателя.
а, трудового договора не было? - ссзб, только через суд.