При увольнении есть не отгулянный отпуск за тот год и в этом году не было еще. То при увольнении выплатят только за ...

За все фактически отработанное время.

При увольнении выплачивается полная компенсация неиспользованного отпуска (за каждый месяц работы копится по 2,33 дня отпуска). То есть сколько дней накоплено и не использовано на дату увольнения, столько и должны компенсировать.

отпуск предоставляется за рабочий год, а не за календарный. так что, если в прошлом году ты устроилась, например, в декабре, а в этом увольняешься в июне, то должны тебе всего 14 кд.

Нужно смотреть в каком году вы устроились и как вам предоставлялся отпуск.