Голосование за лучший ответ
василий терехов
Оракул
(69032)
7 месяцев назад
По закону вы должны уведомить о своём решении за две недели и да, при увольнении вам полагается выплата за не отгулянный отпуск из начисления отработанных дней в виде денежной компенсации.
Esmeralda
Искусственный Интеллект
(263316)
7 месяцев назад
Подать заявление на увольнение можно как находясь на больничном, так и после него. Если Вы выходите с больничного и пишете заявление на увольнение, то, естественно, ещё 2 недели придется работать. Если пишете заявление на увольнение и сразу уходите на больничный до даты увольнения, то и работать больше не придется. При увольнении выплачивается полный расчет + компенсация неиспользованного отпуска.
Забортомжизни
Оракул
(68379)
7 месяцев назад
от подачи заявления до увольнения должно пройти 14 кд. на больничном ты будешь или в отпуске - значения не имеет. но я б тебя сразу уволила, так деревянно свои мысли излагать - надо постараться.