Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты

Какой процент с зп может удержать работодатель если увольняет после косяка?

Angel Ученик (145), на голосовании 6 месяцев назад
Вводные зп 50000р + премия 50000р + есть неиспользованный отпуск. Какой процент и из чего может удержать работодатель при увольнении (без статьи)?
Дополнен 7 месяцев назад
Могут ли удержать из неиспользованного отпуска и из оклада?
Голосование за лучший ответ
Секретный Кот Искусственный Интеллект (101881) 7 месяцев назад
13% подоходный от всех видов вознаграждений.
Остальное обязан выплатить.
Владислав Просветленный (39318) 7 месяцев назад
Зарплата 50 и 50 ПРЕМИЯ??? Наверняка чернуха
Роевик Мыслитель (7927) 7 месяцев назад
Как это -уволить без статьи?
Это вопрос в трудовую инспекцию.
Esmeralda Искусственный Интеллект (263316) 7 месяцев назад
Из оклада и компенсации неиспользованного отпуска без согласия работника и оснований на это удержать не могут ни рубля. А вот премию работодатель выплачивать не обязан, это поощрительная выплата, которая остаётся на усмотрение работодателя.
Забортомжизни Оракул (68379) 7 месяцев назад
20% при согласии работника. остальное работник имеет право внести в кассу/перечислить на счет организации добровольно в любой сумме.
Похожие вопросы