Отработка при увольнении

Question

Отработка при увольнении

Алексей Архипов Ученик (42), на голосовании 9 месяцев назад

Числюсь на заводе как ученик, хочу расторгнуть договор, нужно ли будет отрабатывать 2 недели после подписания заявления на увольнение?

Answer 1

Слендер Мэн Гуру (4831) 10 месяцев назад

скорее всего да

Answer 2

Отработка при увольнении изобретение слишком умных, предложи им секс

Answer 3

paDJero Просветленный (27976) 10 месяцев назад

больничный берешь и нормально все

Алексей АрхиповУченик (42) 10 месяцев назад

Да я отработать то могу, мне чтобы по датам все сложилось

Answer 4

нет такого понятия в законе " отработка", есть обязанность работника уведомить работодателя о своем желании уволиться не позднее, чем за 2 недели до даты увольнения.
если заявление подается, например, 4 июля, то выглядит оно так:
"Прошу уволить меня по собственному желанию 18 июля 2024 г."
тактим образом, 18 июля будет последним рабочим днем.

Answer 5

Если нет испытательного срока, то за 14 дней до увольнения уведомляете работодателя, если есть, то за 3 дня. Ученичество, это и есть испытательный срок.

Answer 6

Понимаю ты ученик, но ты же не пишешь, что ты буратино. Откуда тогда в твоей башке взялась отработка? Если решил стать трудягой, что мешает хотя бы раз прочитать основные положения Трудового кодекса, чтобы не видели в теле лоха. На этот твой вопрос, ответ в ст. 80 ТК РФ.