Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты

Рабочая смена 12 часов

test pc Ученик (101), на голосовании 5 месяцев назад
Доброе время суток друзья , подскажите мне пожалуйста не нарушает ли начальство ТК. Работаю на заводе 2/2 график по 12 часов. Раньше приходил в 7.00 уходил в 19.00 +- 10минут задержусь душ. Сейчас нас обязали работать с 7.00 до 20.00 условив это тем что час обеда не входит в раб.время
Голосование за лучший ответ
Я не Михаил Гуру (3912) 7 месяцев назад
Согласно Трудовому кодексу РФ, рабочая смена не должна превышать 12 часов, включая перерывы на обед. Если у вас рабочий день с 7:00 до 20:00, включая обеденный час, это нарушение. Работодатель обязан включать время обеда в общий рабочий день. Рекомендуется обратиться в трудовую инспекцию для уточнения и защиты своих прав.
test pcУченик (101) 7 месяцев назад
Оплата труда у меня сдельная . Это не как не меняет дело ?
Я не Михаил Гуру (3912) test pc, поставь лайк и расскажу
Артур Понамарев Просветленный (21051) 7 месяцев назад
рабам могут что угодно сделать так что смирись
GidraBOG Рома Соколов Мыслитель (6772) 7 месяцев назад
да пофиг меня тоже так эксплуатировали если заказ срочный обычно на время так делают потом опять всмичасовую ставят.
Green Box Искусственный Интеллект (160137) 7 месяцев назад
Нарушает: час обеда входит в смену. Сам 12, а не 8 часовой рабочий день уже все нарушает. Но я так понимаю, ты подписал договор, где согласился на 12 часов работы.... Так что нечего жаловаться. Скоро он назначит вам противозаконные штрафы и обоснует их. Слушайте больше. Или бегите что есть сил. Пусть дурачок сам работает по 12 часов.
Ольга Искусственный Интеллект (422560) 7 месяцев назад
Ну, так ст. 108 ТК РФ откройте и узнаете, что обеденное время в рабочее не включается и не оплачивается. При смене с 7 до 19 часов вам надо оплачивать 11 рабочих часов, а не 12.
Но, если трудовым договором установлено рабочее время с 7 до 19 часов, то чтобы его изменить, надо в письменном виде уведомить работников не позднее, чем за 2 месяца. Тех, кого новые условия не устраивают, через 2 месяца можно законно уволить.
Ирина Барон Искусственный Интеллект (226028) 7 месяцев назад
Если по 1 списку-самая опасная вредность, то смена должна быть шесть часов! (Лично работала.)
Если график по 12 часов, то два через два. Час -обед. После работы душ. Спец одежда, спец обувь. Средство защиты. Перчатки, маски, респираторы.
При вредности и молоко -пол литра, за смену.
Давид Батраков Ученик (131) 5 месяцев назад
Добрый день! Да, ситуация с изменением рабочего времени кажется спорной. Если у вас 12-часовая смена, то обед, как правило, должен входить в это время. Ваша смена фактически становится 13 часов, что может нарушать трудовое законодательство. Очень удобно считать рабочие часы с помощью специального калькулятора рабочего времени — это помогает отслеживать свои рабочие часы и выявить подобные несоответствия. Рассмотрите возможность обсудить это с начальством или с профсоюзом!
Славик СивухинУченик (198) 5 месяцев назад
Давид Спасибо за совет обязательно им воспользуюсь
Похожие вопросы