Добрый день! Да, ситуация с изменением рабочего времени кажется спорной. Если у вас 12-часовая смена, то обед, как правило, должен входить в это время. Ваша смена фактически становится 13 часов, что может нарушать трудовое законодательство. Очень удобно
считать рабочие часы с помощью специального калькулятора рабочего времени — это помогает отслеживать свои рабочие часы и выявить подобные несоответствия. Рассмотрите возможность обсудить это с начальством или с профсоюзом!