Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты

Оплата за стажировку, если после нее перестал работать

Кирилл спокойный Ученик (100), на голосовании 7 месяцев назад
Дело было так, я устроился на подработку, и у них было указано что стажировка оплачивается 50% от обычной суммы заработка, и оплата каждый день, в итоге я говорю что больше не приду и в ответ слышу что за стажировку оплата будет если будет отработано 5 рабочих дней не считая стажировку, если не будет отработано 5 дней то и не будет оплаты за стажировку, это правильно?
Голосование за лучший ответ
Esmeralda Искусственный Интеллект (264033) 8 месяцев назад
Если официально оформлены, то условия оплаты прописаны в трудовом договоре и за отработанные дни заплатить обязаны. Если устраивались на словах, без оформления, то считайте, что работа под "честное слово, всё выплатим" не прокатила, что, в принципе, не удивительно.
Антон С Мастер (2014) 8 месяцев назад
Нет трудового договора, нет оплаты. Все эти "мамой клянусь, на деньги не кину" к делу не пришьешь, если уже кинули.
Dmitry Искусственный Интеллект (625626) 8 месяцев назад
По закону вам обязаны оплатить все фактически отработанные дни, независимо от их количества. Но если вы не оформлены официально, то закон - это не про вас.
Похожие вопросы