Выплатят ли премии к зп, если уволиться посреди месяца?

Нет

За что тебе премию, за предательство?

Только вычтут за спецодежду и расходники.

Скорее всего нет, хотя это целиком на совести начальника, если ушёл, ни с кем не посравшись - могут, в принципе.

Выплата премии при увольнении посреди месяца зависит от внутренних положений компании и трудового договора. Обычно, условия выплаты премий регламентируются внутренними нормативными актами, коллективным договором или непосредственно трудовым договором. Важно обратить внимание на следующие моменты:

1. **Внутренние положения компании**: Узнайте, что прописано в политике компании относительно премий при увольнении. Это может быть регламентировано положением о премировании или иными внутренними документами.

2. **Трудовой договор**: Проверьте, есть ли в вашем трудовом договоре пункт, касающийся условий выплаты премий при увольнении.

3. **Коллективный договор**: Если в компании действует коллективный договор, возможно, в нем указаны условия выплаты премий при увольнении.

4. **Законодательство**: В России нет прямого требования о выплате премий при увольнении, это остается на усмотрение работодателя. Однако, если премия является частью заработной платы (например, ежемесячные бонусы), работодатель обязан выплатить ее пропорционально отработанному времени, если иное не предусмотрено внутренними документами компании.

Рекомендуется обратиться к отделу кадров или бухгалтерии вашей компании для уточнения данного вопроса.

Обязанности выплачивать премию у работодателя нет. Вероятность 50 на 50.

Зависит от локального положения о премировании. Если выплаты белые.