Отдел кадров. Помогите рассчитать компенсацию при увольнении

Question

Отдел кадров. Помогите рассчитать компенсацию при увольнении

Кураева И.В. Профи (525), на голосовании 3 месяца назад

Хочу проверить себя. Рассчитайте компенсацию при увольнении:
период с 01.09.2023 по 31.08.2024 . Дата увольнения 18.07.2024. Количество дней отпуска положенных 63 дня. Гулял сотрудник 14 дней с 16.03.2024 по 29.03.2024 и 11 дней с 08.07.2024 по 18.07.2024 г.

Answer 1

С.Н. Искусственный Интеллект (101834) 4 месяца назад

Для расчета компенсации надо знать зарплату

Кураева И.В.Профи (525) 4 месяца назад

мне нужно просто количество дней. Я насчитала 32,75

Кураева И.В., правильно.ТОлько мне непонятно посему 63 дн.отпуск положен ?

Answer 2

Компенсация за 38 дней неиспользованного отпуска.

Answer 3

формула = 63/12*11-25 = округляем всегда в сторону сотрудника

Answer 4

Читайте комментарии к ТК РФ.. там есть определенные правила округления дней отпуска.

Answer 5

Это как ? период с 01.09.2023 по 31.08.2024 . А Дата увольнения 18.07.2024. НЕ может период быть 31.08.

Answer 6

Сначала нужно знать положенное за год количество дней отпуска, потом их /12*11- 25, откуда у вас 63 дня взялось