Помогите рассчитать компенсацию при увольнении.

ну, так в чем проблема вычесть из того, что положено то, что уже отгуляно. за предыдущие периоды все отпуска использованы, остался только текущий год?
63 - 14 - 11 = 38
если сотрудник отработал в организации в рабочем году от 11 до 12 месяцев, то за этот год ему положена полная компенсация за все неиспользованные дни отпуска (п. 28 Правил, утвержденных НКТ СССР 30 апреля 1930 г. № 169, письмо Роструда от 18 декабря 2012 г. № 1519-6-1).
с другой стороны, о том, что правила от 30.04.1930 г. вполне себе действующие, их никто не отменял,знают только "динозавры" бухгалтерии, так что ничто не мешает вам пропорционально посчитать .
( 63 / 12 * 11 ) - 14 - 11 = 33