Вопрос, на счет контракта на работе

Да, в вашем случае с подписанием нового контракта на другую специальность начинается новый период отработки.

Похоже, что перераспределение произошло в рамках того же завода, но на другую должность. Обычно срок отработки указывается для конкретной специальности или должности. Поскольку вы подписали новый контракт, это означает, что с завтрашнего дня начинается отсчет нового срока отработки для новой специальности.

Что касается периода с 2 мая до настоящего момента, который вы отработали на первой должности, это время может быть учтено в общем стаже работы на предприятии, но не обязательно как отработка в рамках вашего текущего контракта, если он был заключен на другую должность.

Если у вас есть сомнения или вопросы относительно учета вашего стажа и отработки, рекомендуется обратиться к кадровому отделу вашего предприятия для получения точной информации и уточнения всех аспектов.

По закону время отработанные вами должно учитываться в отработку, рекомендую поговорить с начальством и обратится к юристам.

Ты вырос?