Esmeralda
Искусственный Интеллект
(261589)
4 месяца назад
Больше, чем 2 недели "держать" Вас не имеют права, а если испытательный срок не окончен, то и вовсе более, чем 3 дня. Поэтому смело подавайте заявление на увольнение за положеный срок и будете свободны. Штрафы трудовым кодексом не предусмотрены, поэтому оклад Ваш явно будет выплачен в полной мере пропорционально отработанному времени, а премия- это поощрительная выплата, которая остаётся на усмотрение работодателя.
Горит новая работа и нужно в срочном порядке увольняться, что будет если просто не ходить туда? КАК СДЕЛАТЬ ТАК ЧТОБЫ СРАЗУ УВОЛИЛИ БЕЗ ШТРАФОВ И КАКИХ ЛИБО ПОСЛЕДСТВИЙ?