Смена работы как-то влияет при дальнейшем трудоустройстве? Какие последствия могут быть?

Ты же не в Японии живёшь,где до сих пор есть пожизненный найм на работу. В России ты можешь менять работу хоть каждый 3 месяца. За это ничего не будет.

Да, влияет, но сильно зависит от должности. Для руководителей - не очень.
Главное - быть готовым грамотно ответить на каверзные вопросы на собеседовании, которые вам точно будут задавать. Ну правильно начать поиск работы так:
Для этого, вам может потребоваться карьерная консультация рекрутеров. Заказать можно тут Например, - goodstage.ru, im-konsulting.ru, hh.ru, uslugi.yandex.ru, profi.ru, antirabstvo.ru, resume.moscow и тд
(эти - самые популярные и работают уже давно).
Плюс-много вакансий , где работодатели готовы бесплатно обучать , на стажировке.
Этап 1: РЕЗЮМЕ. Начинать поиск нужно с хорошего резюме.
Вот тут можно посмотреть бесплатно уже готовые примеры неплохих резюме

goodstage.ru/usluga-sostavleniya-rezyume/ (см самый низ страницы)

Его у вас запросят даже если идете устраиваться к знакомым.
Если блата и знакомых нет, то устроиться сложнее, на одну вакансию
может быть до 150 откликов разных соискателей за один день.
И пригласят на собеседование только того, у кого резюме будет интересным,
а всех остальных - в игнор... Потому что кадровики особо не вчитываются в тексты, при таком объеме откликов.

Резюме можно бесплатно составить самому,
используя примеры из поиска. Можно обратиться в гос. службу занятости населения, там тоже бесплатно помогут составить резюме

Также можно заказать составление профессиональное резюме в кадровых агентствах, таких сейчас много.

Например, goodstage.ru, im-konsulting.ru, hh.ru, uslugi.yandex.ru, profi.ru, antirabstvo.ru, resume.moscow и тд
(эти - самые популярные и работают уже давно).
Заказывать платное или составить себе бесплатно - тут решать только вам.

Этап 2: РАЗМЕЩЕНИЕ.

После того, как составите резюме, его необходимо самому бесплатно разместить на сайтах по поиску работы (как на доске объявлений, чтобы вас могли найти работодатели и вы имели возможность откликаться своим резюме на вакансии от работодателей).

Самые популярные бесплатные сайты поиска работы: hh.ru, superjob.ru, job-mo.ru, avito.ru, career.ru, rabota.ru, rabota.mail.ru, job.ru
(эти - самые популярные и работают уже давно).

Этап 3: ОТБОР ВАКАНСИЙ

После того, как разместите свое резюме, начинайте искать вакансии на сайтах выше
и откликаться своим резюме на найденные вакансии.
Можно будет просматривать отклики и просмотры вашего резюме работодателями.
Будьте активными и настойчивыми, сами звоните рекрутерам, которые смотрели ваше резюме, даже если вам не звонили и не приглашали на собеседование.
Если сходили на собеседование и вам не перезвонили, тоже звоните рекрутерам
и узнавайте решение по вам.
Ведь работодатели любят активных и голодных работников! :)

Можно заказать платный поиск вакансий за вас.
Это здорово увеличит приглашения на собеседования и ваше трудоустройство.
Когда кадровые агентства сами подготовят вам резюме,
подготовят к прохождению собеседований или помогут выбрать должности и вакансии. А также за вас будут делать отклики на вакансии.
Но такие услуги дороги и сравнимы со стоимостью репетитора для школьников (примерно, от 30т. рублей в месяц).

Таких кадровых агентств для соискателя не много, но они есть.

Например, тот же goodstage.ru, im-konsulting.ru, antirabstvo.ru,
resume.moscow и тд. (эти - самые популярные и работают уже давно).

Поэтому платить кому-то за поиск вам работы или искать самому - тут решайте сами.
Этап 4: СОБЕСЕДОВАНИЯ
Ну, тут все понятно.

Вообще где-то слышал, что периодическая смена работы является даже хорошим показателем у кадровиков. Но здесь думаю будет важно какие именно должности и какие успехи были.

Сейчас всем похрен,в СССР называли таких летунами

А я знаю кто ты

мне кажется, если человек на одной работе более 10 лет, это не оч хорошо. Для чиновника это норм, конечно, но для специалиста ... ну такое

я инженер и менял работу часто раньше, что помогло накопить опыт и получить лучшую работу в последствии, обогнал многих на собеседовании без проблем

Если человек очень часто меняет место работы, это может насторожить работодателя на собеседовании, летунов не все любят.

.

Очень часто не стоит менять, может возникнуть подозрение, что конфликтный работник или раздолбай. Кому захочется кучу бумаг оформлять, обучать, в курс дела вводить человека, который через 3 месяца перессорится со всеми и уволится?
Но после выпуска, мне кажется, переживать об этом не стоит, можно объяснить тем, что решил попробовать себя в разных направлениях, опыта в каждом набраться и т.п.

нет, не влияет

Не любят именно попрыгунчиков, которые на каждом месте работают по пару месяцев, складывается впечатление, что такой кандидат ненадёжен, нетерпелив и сбегает при первых трудностях.

Не часто- это не менее года на каждом месте работы. Понятно, что обстоятельства бывают разные и иногда приходится увольняться, но если человек на каждом месте работы меньше года работает и нигде подолгу не задерживается, значит он сбегает от трудностей, ищет лёгких путей.

Адекватный работодатель смотрит на навыки и опыт, а не сколько раз человек сменил работу. Я бы сказал, что странно лет 10-15 работать в одном месте. Мой совет: если на работе Вам некомфортно, то не терпите. Ищите вариант получше. Я вот когда-то так три года проработал на начальника-самодура, очень жалею потраченного времени. Зря думал, что он исправится и перестанет вести себя как 3-летний ребенок по отношению к подчиненным.

Странный вопрос. Вы считаете, что те, кто выкладывают вакансии, ищут людей, которые нигде ранее не работали? Потому что не менять работу можно только двумя путями: 1) нигде не работать, 2) работать всю трудовую карьеру на одном месте (таких людей лично я не встречал).

Тут сложно. Если меняете редко, то это нормально. Частая смена - повод задуматься работодателю, вы и у него можете не задержаться.

Ты чернокожий? Рабство отменили вроде

Первый раз такой бред слышу , всегда переходил с одного работодателя к другому , бывало и назад возвращался , когда находил где больше платят , ну и на старую работу бывало назад устроился когда ЗП подняли . Сча 100т. получаю за 15 смен и ищу где ещё больше и лучше условия и соц пакет. Все в основном ищут и уходят туда где больше и лучше условия труда

Менял работу уже раз 7. Никогда не спрашивали почему. Меня как раз бы насторожил момент, если бы начали расспрашивать. Значит что-то нечисто у предприятия, раз заранее пытаются разведать: согласны ли Вы терпеть или готовы сбежать как только, так сразу.

жизнь коротенькая. смотрите - как Вам лучше. работодатели используют все равно