Производственная травма. Что такое нижеоплачиваемая работа?

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, что считается нижеоплачиваемой работой? Ситуация: я получила производственную травму и, после курса лечения и прохождения мед.осмотра, была допущена к работе с ограничениями, которые исключают выход на основную работу. Поэтому мне предложили перевод на другую должность, которая подходит под рекомендации врачебной комиссии. Тарифная ставка основной должности - 129 рублей, но заработок за месяц вместе с авансом составляет около 80 000 рублей, тарифная ставка предлагаемой должности - 159 рублей, заработок за месяц - 30 000 рублей. Представитель работодателя утверждает, что никаких законов при оплате такого перевода не нарушено. В инспекции по труду и транспортной прокуратуре, куда я обращалась, утверждают, что предложенная должность является нижеоплачиваемой, но законных оснований не обозначают.