Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты

Беременность и работа

Мария Симонова Ученик (111), на голосовании 2 месяца назад
Работаю официально. Беременность 22 недели. Устроена на работе 1 апреля 2024 года ( на данный момент 5 месяцев стажа на этой работе)
Устраивалась на график 1/2 по 16 часов. Уволилась одна сменщица и мне ставят график 2/2 по 16 часов. Попросила руководство сократить часы работы, мне отказали, под предлогом того что при данной должности это не возможно.
29 сентября у меня 30 недель и я ухожу в отпуск по беременности и родам.

Вопрос в том, что мне делать с графиком и получу ли я вообще хоть какие то выплаты, или можно просто писать заявление и уходить?
Голосование за лучший ответ
сириус Мудрец (12462) 3 месяца назад
главное здоровье ребенка подумай
ОК-51 Оракул (51637) 3 месяца назад
3 месяца, не 5
Мария СимоноваУченик (111) 3 месяца назад
Почему 3?
ОК-51 Оракул (51637) Мария Симонова, авгус и сентябрь не наступили ещё...
ОК-51Оракул (51637) 3 месяца назад
Алиса Мазурук Гуру (4400) 3 месяца назад
вы приносили справку от акушерки о беременности? вы с ней можете написать заявление о переводе на должность с легкой работой, ну или вас хотя бы дергать не будут.
Мария СимоноваУченик (111) 3 месяца назад
На работе знают, что я беременная. Но вот справку я не приносила.. я думала ,что сначала спокойно все решается, а потом уже официально оформляются. Но видимо они не хотят спокойно решать или думают, что я дура:)
Алиса МазурукГуру (4400) 3 месяца назад
несите справку.из-за справки они не смогут требовать с вас более того,что написано в договоре.пока справки нет- вы не беременны.
Алиса МазурукГуру (4400) 3 месяца назад
вы так же можете спокойно уходить с работы на медосмотры или прием врача т.к. это требуется для благополучного вынашивания. Часы или смен которые вы отсутствовали на работе по уважительной ( с предъявлением справки от врача о том что в такой то день вы находились на приеме у такого то врача) причине оплачиваются исходя из среднемесячного.
Похожие вопросы