Teslak
Гуру
(3491)
8 месяцев назад
В большинстве стран трудовой кодекс или трудовое законодательство не предусматривает обязательное участие в корпоративных мероприятиях и не устанавливает правила о том, как это должно соотноситься с рабочим временем.
Справедливо ли? Ну, скорее да чем нет, можно это рассмотреть как «Хотите ли прогулять рабочий день ради корпоратива?»
А точно ли там будут траты? Там просят денег за него? Если нет, то можно не покупать просто на нём что-то
Саша - не женское имя
Оракул
(86029)
8 месяцев назад
Меня больше интересует, зачем работать там, где даже не можешь себе позволить корпоратив... и там, где корпоратив за свой счет... и там где надо выбирать - работать ли за ничего или бухать не на что.... Капец...
Да, справедливо, наверно.